As inscrições podem ser feitas até 04 de agosto por meio do link https://app.jobconvo.com/pt-br/careers/enel/64026924-8d01-4c66-b2ed-feb4ec57abb1. Os selecionados iniciarão suas atividades na Enel no próximo mês de setembro, em um modelo híbrido de trabalho, que combina atividades online e presenciais.
A Enel tem um compromisso com a diversidade e, por isso, parte das vagas será direcionada para candidatos negros e com deficiência. A empresa acredita que a diversidade é essencial para construir uma melhor experiência para seus clientes e demais públicos, pois diferentes histórias, habilidades e perspectivas contribuem para a inovação e a atração de talentos. Segundo Alain Rosolino, diretor de Pessoas e Organização da Enel Brasil, "o que tem valor para as pessoas gera valor para o negócio".
Os candidatos selecionados precisam ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia. O processo seletivo será realizado de forma híbrida, com dinâmicas em grupo presenciais e entrevistas individuais remotas. Além disso, a empresa oferece benefícios como bolsa-auxílio compatível com o mercado, auxílio transporte, vale alimentação/refeição, acesso à plataforma corporativa de atividade física Gympass, cursos na plataforma online de treinamento eDucation, curso de idiomas (inglês, italiano ou espanhol), folga no dia do aniversário, entre outros.
Ao final do programa, que tem duração de um ano e meio a dois anos, os estagiários estarão preparados para participar de processos seletivos para cargos técnicos ou analistas júnior na empresa. O Programa de Estágio da Enel tem como objetivo inspirar, desenvolver e formar futuros profissionais, que desde o início têm a oportunidade de vivenciar a missão "Open Power" da companhia, que busca promover o acesso de mais pessoas à energia e contribuir para a evolução de um setor em constante mudança.
